PUBLICACIÓN INTERNA: Entrenador por tbc The Big Chill

Apertura Futura: PUBLICACIÓN INTERNA: Entrenador por tbc

Tiempo completo • The Big Chill
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Continuará Entrenador

Ubicación: El Gran Escalofrío
Informes a: Director General / Director de Formación
Departamento: Operaciones

Resumen del puesto

El formador es responsable de ofrecer y apoyar la formación constante y eficaz de los nuevos empleados y de los miembros actuales del equipo en The Big Chill. Este puesto garantiza que todo el personal reciba la formación adecuada en los estándares de la empresa, las expectativas de servicio y los procedimientos operativos. El Formador de Restaurantes desempeña un papel fundamental en la incorporación, el desarrollo de habilidades y el mantenimiento de un ambiente laboral positivo y orientado al equipo, además de modelar nuestra cultura CARES.


Responsabilidades clave

Facilitar la formación de nuevos empleados

 
  • Encuentro amable y profesional con todos los nuevos empleados y presentación en el lugar de trabajo de The Big Chill.
  • Impartir la formación inicial sobre políticas, estándares de servicio, seguridad, cumplimiento y expectativas del equipo.
Formación y Desarrollo Continuos
 
  • Formar a los miembros existentes del equipo en actualizaciones de menús, cambios estacionales y procedimientos actualizados.
  • Ofrecer formación continua y formación para el personal de recepción y de parte trasera.
  • Supervisa y apoya el progreso de la formación usando ExpandShare
Soporte de Contenidos de Formación
 
  • Ayudar en el desarrollo y perfeccionamiento de materiales de formación, listas de verificación y recursos.
  • Asegúrate de que toda la formación esté alineada con la cultura de la marca, las expectativas de servicio y los objetivos operativos de The Big Chill.
Mentoría y Coaching de Rendimiento
 
  • Actúa como modelo a seguir y mentor para los nuevos miembros del equipo.
  • Proporciona retroalimentación constructiva y comunica las preocupaciones sobre el rendimiento a los responsables según sea necesario.
  • Refuerza una cultura positiva y profesional centrada en el trabajo en equipo, el respeto y la excelencia en el servicio.
Apoyo al equipo y comunicación
 
  • Coordina con los responsables y los responsables de departamento para identificar las necesidades de formación.
  • Asegúrate de que todos los miembros del equipo tengan los conocimientos y habilidades necesarios para tener éxito en sus puestos.
  • Haz un seguimiento de la finalización de la formación y comunica los hitos a los directivos.

Beneficios para entrenadores

  • Programación preferida
  • Salario ajustado durante la formación (1 $ añadido a la tarifa base)
  • Uniforme: Dos (2) camisetas verdes de Deportiva y una placa con el nombre de Zapatilla
  • Asistencia remunerada a reuniones de Formadores y Operaciones
  • Formación y certificación mejorada para gestores de protección alimentaria
  • Comida gratuita del entrenador en cada turno (máximo 20 $)

Cualificaciones

  • Debe ser empleado de SimpleHR y llevar al menos tres meses en el puesto objetivo
  • Habilidades sólidas de comunicación, presentación e interpersonalidad
  • Actitud positiva, accesible y profesional
  • Capacidad para motivar a los demás y liderar con el ejemplo
  • Dominio de herramientas de entrenamiento como ExpandShare y R365
  • No hubo ninguna acción disciplinaria en los últimos tres meses
  • Totalmente certificado en todos los puestos y estaciones que formará
  • Disponibilidad abierta preferida con flexibilidad para entrenar según sea necesario
 




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios para los miembros del equipo por hora

En The Big Chill, nuestro objetivo es crear un oasis para que la familia y los amigos se reúnan y disfruten de tiempo de calidad juntos. ¡Nuestro equipo es el componente más importante para lograr ese objetivo! Además de ofrecer un salario competitivo y un ambiente de trabajo divertido y profesional, también ofrecemos los beneficios que se enumeran a continuación.

Uniformes
Al ser contratados, todos los miembros del equipo reciben un uniforme de cortesía que consta de 2 camisetas, 1 gorra y 1 etiqueta con su nombre. Se pueden comprar artículos adicionales al costo.
Cada año, en su aniversario de trabajo, recibirá otra edición de uniforme de 2 camisas, 1 gorra y 1 etiqueta con su nombre. Por favor, informe a su supervisor directo cuando sea el momento de su edición de aniversario.
Comidas por turnos
Todos los miembros del equipo reciben una comida de cortesía de hasta $20 por cada turno trabajado (el turno debe ser de 6 horas o más). Revise la sección de la política de comidas para miembros del equipo de su manual para obtener más detalles sobre este beneficio.
Descuentos
Todos los miembros del equipo reciben un 50% de descuento en artículos que no son elegibles para la comida del turno (helados, batidos, bebidas embotelladas, bebidas de café).
Al visitar The Big Chill durante el tiempo libre, todos los miembros del equipo reciben un 50% de descuento en todas las compras de alimentos y bebidas (excluyendo bebidas alcohólicas)
PTO (Tiempo libre remunerado)
Todos los miembros del equipo de contratación directa a tiempo completo son elegibles para tiempo libre remunerado. Consulte la sección PTO de su manual para obtener todos los detalles.
Beneficios del seguro
Todos los miembros del equipo de contratación directa a tiempo completo son elegibles para los beneficios del seguro. Consulte la sección de beneficios de su manual para conocer los detalles completos.
Programa de Bonos
Bono de bienvenida: $100 por año (máximo $500)
Bono de fin de temporada: $200